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<doc><id>661</id><url>http://news.sohu.com/20160218/n437759032.shtml</url><title>调查：台湾上班族年后跳槽积极度创6年来新高</title><datetime>2016-02-18 13:46:00</datetime><body>　　中新网2月18日电 据台湾《工商时报》报道，开工才几天，年后转职潮已涌现，根据1111人力银行最新统计，开工日当天(2月15日)站上求职会员“开启履历数”，与前一天相比激增1.4倍，“主动投递履历数”亦激增近2倍，增幅双双创下6年来新高，显示今年上班族年后转职态度更为积极。　　1111人力银行副总经理李大华指出，根据该公司农历年前针对上班族“年后转职”意愿所做之调查，今年有高达85.6%的受访上班族有意转职，较去年同期大增19个百分点，并创下近十年来新高，与农历年后上班族求职状况相吻合。　　李大华表示，由于今年农历年假长达9天，使得有意转换职场的求职者，有更充裕的时间准备，且今年上班族除了主动投递履历外，更主动开启个人履历，提高能见度，企图让企业搜寻人才时能看见，增加面试机会。　　年后企业征才意愿也显著增加，1111指出，今年开工后两天，厂商刊登职缺及续约意愿大增，使得该公司业绩创下开站18年来同期新高，预计今年上半年人力市场将持续热络至第2季末。　　据1111数据库统计，目前在线全职工作机会数超过32万笔，其中，“民生服务”职缺最多，“传产制造能源”居次，“百货贩卖”及“信息科技”两者相差不大，分居3、4。　　李大华指出，今年许多大型饭店开业，产业人力吃紧，加上人员流动率高，为填补年后新一波人力需求，民生服务业人才需求持续高涨。media_span_url('http:</body></doc>